KAMIS , 30 Juli 14 : XUL10 / F : | OPEN : 1,299.10 | HIGH : 1,303.70 | LOW : 1,291.60 | CLOSE : 1,295.95 |

Cadangan Devisa Bakal Bantu Penguatan Rupiah

Share this history on :




Rifan Financindo Berjangka Semarang - Berbeda dengan laju Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG), kondisi nilai tukar Rupiah di pasar valas justru tengah berada di jalur positif. Hari ini pun di percayai Rupiah akan kembali melanjutkan penguatannya dalam level support Rp13.172 per USD dan resistance Rp13.165 per USD.

Kepala Riset NH Korindo Securities Reza Priyambada mengatakan, memang ada kemungkinan penguatan yang terjadi pada pekan kemarin bisa membuat para pelaku pasar mengambil posisi profit taking. Namun dirinya percaya hal itu belum akan terjadi, sebab momentum penguatan Rupiah masih terbuka lebar untuk menuju level resistensinya.

"Laju Rupiah berhasil untuk memenuhi harapan kami untuk dapat mengalami kenaikan. Kembali menguatnya Rupiah diharapkan tidak dijadikan celah para pelaku pasar guna mencari untung sehingga membuat Rupiah mampu bertahan di tengah komoditas dunia yang masih bergerak fluktuatif," kata Reza dalam risetnya, Senin (11/4/2016).

Dia menjelaskan ada beberapa sentimen positif yang menjadi penopang laju Rupiah dalam jangka pendek. Pertama hasil Rapat FOMC yang memberikan sinyal masih akan bersikap dovish, memberikan kesempatan bagi mata uang lainnya termasuk Rupiah untuk menguat terhadap dolar AS.

"Lagipula, penguatan laju yen juga mulai berkurang sehingga turut memberikan kesempatan bagi Rupiah untuk bertahan positif. Apalagi dari dalam negeri juga masih terdapat imbas dari kenaikan cadangan devisa per akhir Maret 2016 yang tercatat sebesar USD107,5 miliar, lebih tinggi dibandingkan dengan posisi akhir Februari 2016 sebesar USD104,5 miliar," pungkasnya.
DI tengah lesunya harga minyak mentah, PT Pertamina (Persero) akan merekrut 367 pekerja baru melalui Program Fresh Graduate Pertamina 2016.
Dari jumlah lowongan kerja tersebut, 233 orang adalah fresh gradute S1 dan 134 orang adalah fresh graduate D3.
Vice President Corporate Communication Pertamina Wianda Pusponegoro mengatakan kendati harga minyak mentah relatif rendah, Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi energi baru bagi Pertamina melalui program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2016.
Wianda mengatakan Pertamina memandang optimistis bahwa ini adalah saat yang tepat untuk menciptakan peluang-peluang baru di masa mendatang dengan terus melakukan investasi.
“Untuk itu, Pertamina tetap memerlukan tambahan pekerja-pekerja baru untuk maju bersama perusahaan. Kami hingga 13 April 2016 nanti membuka Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) 2016 untuk menyaring tenaga-tenaga kerja baru yang handal yang sesuai dengan budaya perusahaan, yaitu 6C,” katanya.
Tenaga kerja muda yang akan dijaring merupakan lulusan S1 fresh graduate dari berbagai jurusan, IPK minimal 3.0 dari skala 4, dan usia maksimal 27 tahun pada 2016.
Selain itu, Pertamina juga mencari lulusan terbaik berijazah D3 dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4 dengan usia maksimal 25 pada tahun 2016.
Wianda mengungkapkan pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online melalui link: http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx.
Untuk informasi lebih lanjut dapat juga klik di http://www.pertamina.com/company-profile/karir/peluang-karir/lulusan-baru/
"Langkah ini juga bagian dari bentuk kontribusi Pertamina bagi perekonomian nasional," tutupnya.
- See more at: http://www.mediaindonesia.com/news/read/39575/pertamina-buka-lowongan-untuk-367-posisi/2016-04-11#sthash.U2FW5j5F.dpuf
DI tengah lesunya harga minyak mentah, PT Pertamina (Persero) akan merekrut 367 pekerja baru melalui Program Fresh Graduate Pertamina 2016.
Dari jumlah lowongan kerja tersebut, 233 orang adalah fresh gradute S1 dan 134 orang adalah fresh graduate D3.
Vice President Corporate Communication Pertamina Wianda Pusponegoro mengatakan kendati harga minyak mentah relatif rendah, Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi energi baru bagi Pertamina melalui program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2016.
Wianda mengatakan Pertamina memandang optimistis bahwa ini adalah saat yang tepat untuk menciptakan peluang-peluang baru di masa mendatang dengan terus melakukan investasi.
“Untuk itu, Pertamina tetap memerlukan tambahan pekerja-pekerja baru untuk maju bersama perusahaan. Kami hingga 13 April 2016 nanti membuka Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) 2016 untuk menyaring tenaga-tenaga kerja baru yang handal yang sesuai dengan budaya perusahaan, yaitu 6C,” katanya.
Tenaga kerja muda yang akan dijaring merupakan lulusan S1 fresh graduate dari berbagai jurusan, IPK minimal 3.0 dari skala 4, dan usia maksimal 27 tahun pada 2016.
Selain itu, Pertamina juga mencari lulusan terbaik berijazah D3 dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4 dengan usia maksimal 25 pada tahun 2016.
Wianda mengungkapkan pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online melalui link: http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx.
Untuk informasi lebih lanjut dapat juga klik di http://www.pertamina.com/company-profile/karir/peluang-karir/lulusan-baru/
"Langkah ini juga bagian dari bentuk kontribusi Pertamina bagi perekonomian nasional," tutupnya.
- See more at: http://www.mediaindonesia.com/news/read/39575/pertamina-buka-lowongan-untuk-367-posisi/2016-04-11#sthash.U2FW5j5F.dpuf
DI tengah lesunya harga minyak mentah, PT Pertamina (Persero) akan merekrut 367 pekerja baru melalui Program Fresh Graduate Pertamina 2016.
Dari jumlah lowongan kerja tersebut, 233 orang adalah fresh gradute S1 dan 134 orang adalah fresh graduate D3.
Vice President Corporate Communication Pertamina Wianda Pusponegoro mengatakan kendati harga minyak mentah relatif rendah, Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi energi baru bagi Pertamina melalui program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2016.
Wianda mengatakan Pertamina memandang optimistis bahwa ini adalah saat yang tepat untuk menciptakan peluang-peluang baru di masa mendatang dengan terus melakukan investasi.
“Untuk itu, Pertamina tetap memerlukan tambahan pekerja-pekerja baru untuk maju bersama perusahaan. Kami hingga 13 April 2016 nanti membuka Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) 2016 untuk menyaring tenaga-tenaga kerja baru yang handal yang sesuai dengan budaya perusahaan, yaitu 6C,” katanya.
Tenaga kerja muda yang akan dijaring merupakan lulusan S1 fresh graduate dari berbagai jurusan, IPK minimal 3.0 dari skala 4, dan usia maksimal 27 tahun pada 2016.
Selain itu, Pertamina juga mencari lulusan terbaik berijazah D3 dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4 dengan usia maksimal 25 pada tahun 2016.
Wianda mengungkapkan pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online melalui link: http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx.
Untuk informasi lebih lanjut dapat juga klik di http://www.pertamina.com/company-profile/karir/peluang-karir/lulusan-baru/
"Langkah ini juga bagian dari bentuk kontribusi Pertamina bagi perekonomian nasional," tutupnya.
- See more at: http://www.mediaindonesia.com/news/read/39575/pertamina-buka-lowongan-untuk-367-posisi/2016-04-11#sthash.U2FW5j5F.dpuf
DI tengah lesunya harga minyak mentah, PT Pertamina (Persero) akan merekrut 367 pekerja baru melalui Program Fresh Graduate Pertamina 2016.
Dari jumlah lowongan kerja tersebut, 233 orang adalah fresh gradute S1 dan 134 orang adalah fresh graduate D3.
Vice President Corporate Communication Pertamina Wianda Pusponegoro mengatakan kendati harga minyak mentah relatif rendah, Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi energi baru bagi Pertamina melalui program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2016.
Wianda mengatakan Pertamina memandang optimistis bahwa ini adalah saat yang tepat untuk menciptakan peluang-peluang baru di masa mendatang dengan terus melakukan investasi.
“Untuk itu, Pertamina tetap memerlukan tambahan pekerja-pekerja baru untuk maju bersama perusahaan. Kami hingga 13 April 2016 nanti membuka Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) 2016 untuk menyaring tenaga-tenaga kerja baru yang handal yang sesuai dengan budaya perusahaan, yaitu 6C,” katanya.
Tenaga kerja muda yang akan dijaring merupakan lulusan S1 fresh graduate dari berbagai jurusan, IPK minimal 3.0 dari skala 4, dan usia maksimal 27 tahun pada 2016.
Selain itu, Pertamina juga mencari lulusan terbaik berijazah D3 dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4 dengan usia maksimal 25 pada tahun 2016.
Wianda mengungkapkan pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online melalui link: http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx.
Untuk informasi lebih lanjut dapat juga klik di http://www.pertamina.com/company-profile/karir/peluang-karir/lulusan-baru/
"Langkah ini juga bagian dari bentuk kontribusi Pertamina bagi perekonomian nasional," tutupnya.
- See more at: http://www.mediaindonesia.com/news/read/39575/pertamina-buka-lowongan-untuk-367-posisi/2016-04-11#sthash.U2FW5j5F.dpuf
DI tengah lesunya harga minyak mentah, PT Pertamina (Persero) akan merekrut 367 pekerja baru melalui Program Fresh Graduate Pertamina 2016.
Dari jumlah lowongan kerja tersebut, 233 orang adalah fresh gradute S1 dan 134 orang adalah fresh graduate D3.
Vice President Corporate Communication Pertamina Wianda Pusponegoro mengatakan kendati harga minyak mentah relatif rendah, Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi energi baru bagi Pertamina melalui program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) tahun 2016.
Wianda mengatakan Pertamina memandang optimistis bahwa ini adalah saat yang tepat untuk menciptakan peluang-peluang baru di masa mendatang dengan terus melakukan investasi.
“Untuk itu, Pertamina tetap memerlukan tambahan pekerja-pekerja baru untuk maju bersama perusahaan. Kami hingga 13 April 2016 nanti membuka Program Fresh Graduate PT Pertamina (Persero) 2016 untuk menyaring tenaga-tenaga kerja baru yang handal yang sesuai dengan budaya perusahaan, yaitu 6C,” katanya.
Tenaga kerja muda yang akan dijaring merupakan lulusan S1 fresh graduate dari berbagai jurusan, IPK minimal 3.0 dari skala 4, dan usia maksimal 27 tahun pada 2016.
Selain itu, Pertamina juga mencari lulusan terbaik berijazah D3 dengan IPK minimal 2.75 dari skala 4 dengan usia maksimal 25 pada tahun 2016.
Wianda mengungkapkan pendaftaran resmi hanya melalui aplikasi online melalui link: http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx.
Untuk informasi lebih lanjut dapat juga klik di http://www.pertamina.com/company-profile/karir/peluang-karir/lulusan-baru/
"Langkah ini juga bagian dari bentuk kontribusi Pertamina bagi perekonomian nasional," tutupnya.
- See more at: http://www.mediaindonesia.com/news/read/39575/pertamina-buka-lowongan-untuk-367-posisi/2016-04-11#sthash.U2FW5j5F.dpuf

0 komentar:

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

Chart

DISCLAIMER
Semua dapat mengakses seluruh konten di Blog ini hanya untuk Edukasi dan Informasi semata. Jika anda merasa Blog ini bermanfaat, silahkan komentar. Semua Informasi yang terdapat dalam Blog kami ini, diusahakan menyajikan berita-berita terbaik dari berbagai sumber baik Nasional maupun Internasional, namun kami tidak menjamin keakuratannya. Kami tidak bertanggung jawab terhadap semua kerugian tidak langsung yang dialami pembaca akibat menggunakan informasi dari Blog ini. Kami berhak menyunting dan mengatur isi dari pembaca agar tidak merugikan orang lain karena Blog ini mengutamakan kedewasaan dalam beropini/berpendapat tanpa mewakili kelompok atau golongan apapun.
Copyright © 2013 PT. Rifan Financindo Berjangka Semarang.